中国东方航空股份有限公司浙江分公司

2022年运输服务储备人才招聘

一、公司简介：

中国东方航空股份有限公司浙江分公司（以下简称“东航浙江分公司”），隶属于中国三大国有骨干航空运输公司之一——中国东方航空股份有限公司，立足浙江20余年来，组织机构日益壮大、市场投入不断加大、鼎力支持政府工作，目前执管飞机27架，主要在杭州、宁波两地运行，在浙江省7个机场均已开通航线，在浙江民航市场份额处于领先。当前，浙江省正在推动高质量发展建设共同富裕示范区，民航支撑经济社会发展的基础性、战略性和先导性作用进一步凸显。东航浙江分公司作为民航国家队、主力军在浙江的分支机构，竭诚欢迎您的加入，期待与您携手并进、共创未来！

二、岗位介绍：

1、地服类储备岗位（1-2人）

6-7k/宁波，杭州/本科及以上（2022应届毕业生）

需求专业：

专业不限，市场营销/工商（行政）管理/法学/外语（小语种优先）/计算机科学与技术/旅游管理/交通运输管理/公共关系学/应用心理学/人力资源管理等专业优先

岗位职责：

通过完善的阶梯式轮岗培养机制，快速全面地了解地服业务流程和管控方式。同时在充分考虑个人性格特点和能力的基础上，提供度身定制的个性化培养方案，全面关注大学生的成长和发展。在轮岗与培养的过程中，将提供多样化的学习资源和个人展示平台，以师徒带教、项目课题、岗位实践等相结合的方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长环境，为地服储备人才队伍输送后备力量，为地服战略发展培养生力军。

岗位要求:

1．2022年应届毕业生，本科及以上学历；

2．本科及以上学历的2022年应届毕业生；

3．大学英语四级（cet-4）及以上水平、法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到（或相当于）大学英语四级；

4．能熟练操作office等日常办公软件；

5．在校学习成绩优良，中共党员等优先；

6．较强的学习能力，良好的沟通能力，较好的抗压能力，较大的发展潜力。

2、营销类储备岗位（1-2人）

6-7k/宁波，杭州/本科及以上（2022应届毕业生）

需求专业：

专业不限，市场营销/工商（行政）管理/法学/外语（小语种优先）/计算机科学与技术/旅游管理/交通运输管理/公共关系学/应用心理学/人力资源管理等专业优先

岗位职责：

1．负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。

2．负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3．负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4．负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5．负责b2t团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6．负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。

7．负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

8．负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

9．负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

岗位要求:

1．2022年应届毕业生，本科及以上学历；

2．本科及以上学历的2022年应届毕业生；

3．大学英语四级（cet-4）及以上水平、法语、德语、西班牙语、日语、韩语等达到（或相当于）大学英语四级；

4．能熟练操作office等日常办公软件；

5．在校学习成绩优良，中共党员等优先；

6．较强的学习能力，良好的沟通能力，较好的抗压能力，较大的发展潜力。

三、福利待遇：

带薪年假，免优票，交通补助，餐补，在职培训，节日福利，健康体检

四、联系方式：

联系人：陈老师

联系电话：0574-27997525

联系邮箱：chenhaohan5@ceair.com