一、岗位职责（具体工作内容）
1.贯彻落实公司各项规章制度和经营管理工作要求，全面负责店面日常经营管理工作;
2.根据公司的战略目标及年度经营目标，制定年度租售任务，保障租售目标的达成
3.组建并培养一支高效、专业的店面团队，通过定期培训和激励，提高团队的服务意识和专业水平;
4.及时掌握市场动态，调整租售政策，快速响应市场;
5.严控车辆风险，做好车辆管理，发生违约风险时，及时采取有效措施，避免公司利益损失;
6.车辆交付和租金催收;
7.与其他部门保持良好沟通和协作，推进店面工作顺利开展；
8.可接受驻外或调配。

二、岗位任职资格或人员素质要求
1.学历水平：本科及以上学历（特别优秀的，可放宽至大专）
2.工作经验：汽车维修类专业，5年以上汽车行业工作经验，有汽车4S店总经理工作经验优先考虑
3.熟悉车辆运营、平台对接等相关流程，并能熟练操作电脑