岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略及规划，参与公司重大问题的决策。
2.负责在权责范围内，审核、审批分管部门内的工作报告、专业文件、管理成本/业务费用的预算和控制等。
3.组织搭建分管部门的专业工作平台。
4.负责组织分管部门流程管理体系的建立、实施和完善。
5.负责组织分管部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制并监督计划的落实。
6.负责分管部门的团队建设和培训工作。
7.负责对分管部门的工作进行指导、监督，确保分管部门工作的顺利开展。
8.负责对分管部门负责人进行绩效评价。
9.协助分管部门与其他部门之间的协调与沟通。
任职要求：
1.8年以上大型房地产企业工程管理、设计管理、成本管理、采购管理工作经验，5年以上大型房地产公司中高层管理工作经验。
2.熟悉房地产企业经营管理知识；熟悉设计管理、工程管理、成本管理、招投标管理、合同管理等房地产开发环节业务；熟悉房地产相关法律法规。
3.计算机水平：能熟练常用办公软件、网络。
4.其他：具有很强的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神；具有很强的领导才能，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；具有很强的沟通技巧，能高质高效地完成对分管部门的管理工作。