职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、根据用人部门的招聘需求，分析招聘职位的关键胜任要素，实施招聘；
2、主动与用人部门进行深度沟通，根据业务发展需求推进招聘工作；
3、积极拓展招聘渠道，确保人员招聘质量，在规定时限内招聘到位；
4、开展简历筛选、面试邀约、面试选拔、录用洽谈等相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上通信行业招聘工作经验；
2、熟悉通信行业岗位特质，有渠道资源者优先；
3、具备较强的沟通能力及招聘实战经验；
4、具有良好地沟通表达能力，责任心强，可以承受较大工作压力。
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