职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：
- 负责公司工资核算和发放，包括工资的核对、员工的公积金缴纳等；
- 协助公司总经理处理其他人力资源管理工作；
- 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利。
职位要求：
- 本科或以上学历，人力资源或相关专业；
- 不限工作经验，有薪酬等工作经验的优先；
- 具备基本的财务管理和工资发放知识，能够操作办公软件；
- 具备良好的逻辑思维能力和抗压能力，能够独立完成工作任务，做事细致、认真负责。
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