职位描述
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1.专业知识:熟悉公司培训管理制度,熟悉专业能力培训、技能人才培养等培训方式,熟悉课程设计相关知识,熟悉讲师培养相关知识,了解校企合作要求,了解自治区职称评审相关条件
2.专业能力:项目管理能力、课程规划能力、课程开发能力、知识萃取能力、促动师技术
3.工作内容:依据国家相关劳动、就业法律法规和公司人力资源管理制度,在培训中心主任的指导下,组织策划公司的培训工作和讲师队伍建设、培养工作,为实现公司战略目标和年度工作经营计划提供有力的人才保障。
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