岗位职责：
1、根据海外发生的异常事件定期分析汇总法律风险清单并组织推动整改与培训。
2、每年一次对集团海外业务体系经营管理中的法律风险进行评估（敏感项目、重要业务部门）。
3、定期对海外知识产权管理进行检查，对存在的风险进行评估并推进整改。
4、研究海外新颁布的法律法规对公司的影响，组织评审，制定措施；针对各类人员的需求，分批次组织开展必备法律知识培训。
5、为海外日常生产经营管理活动提供法律咨询，对重大经济活动的合法性进行审议并出具法律意见。
6、参与金额50万元以上海外非格式合同的评审。与财务部门制定合同管理制度（包括合同文本），并对制度执行情况进行监督检查。
任职要求：
1、本科以上学历，法学相关专业，英语可作为工作语言，通过国家司法考试或有律师职业资格证者优先；
2、3年以上商业/零售业法律从业经验，善于为企业防控法律风险；
3、具备良好的沟通协调能力、商业谈判能力、解决问题能力，逻辑思维清晰，主导意识强。