岗位职责:
1、负责招聘管理工作,搭建招聘体系,不断完善招聘制度、定期开展招聘效能分析、提高招聘质量和效率。占比70%。
2、负责员工关系入转调离管理;
3、负责考勤、薪酬绩效;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握办公软件,熟悉人力资源至少2个模块;
3、有团队合作意识,较强的组织、沟通能力;
4、对工作认真负责,心态平稳。
福利待遇:
1、薪资结构:7K-8K 月度招聘提成 月度招聘奖金 年终奖金;
2、五险一金,员工生日,年假,月度物质奖励,出国游,购房、车补贴;
工作时间:
8:40-12:00、13:20-18:00,大小周
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护