岗位职责:
1.协助HR经理处理人事相关流程,包含人员招聘,培训,薪酬,绩效,员工关系等内容及相关系统的管理
2.协助完成员工资料收集、档案整理等工作
3.协助完成部门或领导交待的其他的工作
任职要求:
1.至少可以提供6个月及以上的实习时间,可以提供一年以上者优先考虑
2.2024届本科或者硕士毕业生优先考虑,人力资源相关专业优先
3.每周至少可以提供4个工作日时间实习
4.熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、Excel)
5.英语听说读写熟练
职位福利:五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、定期体检、周末双休、节日福利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护