基本素质要求:
学历: 统招本科及以上 年龄:28-32周岁
专业: 人力资源管理 相关工作经验: 5年及以上
专业知识及技能要求:
1.具有招聘、培训、员工关系、退休管理等模块5年及以上从业经历,熟悉人力资源管理专业知识,了解人力资源相关政策、法律法规;
2.熟悉EXCEL、Word、POWERPOINT、Visio、CAD等软件的使用;
3.能够快速了解本企业人力资源相关制度、流程等基本知识。
能力素质要求:
1.具有谨慎、认真、负责的工作态度;
2.善于学习新知识,稳定性高,具备良好的内外部沟通协调能力,较强的团队合作意识和自我管理能力,抗压能力强;
3.有较好的材料编写及良好的沟通表达能力,具备独立编写相关文档、汇报材料的能力。
优先条件:
中共党员优先,具备离退休工作经验优先。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护