职位描述
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岗位职责：1、行政人资工作：宿舍管理员招聘，培训，面试，花名册更新，人资系统小程序维护，考勤统计，工资表造发对接；2、团队管理：宿管团队沟通管理；学生安全管理工作协助与指导；3、现场管理：楼层卫生及消杀结果监管；楼层物品安全隐患巡查并监督管理；4、甲方及公司管理精神和政策的上传下达与落实；休息：单双休，尽量周末休（特殊情况根据学校教学做临时沟通） 任职要求：1、20-40岁，大专以上学历；2、工作细致、严谨，沟通能力好，电脑操作熟练，能够熟练使用office办公软件。
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