职位描述
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岗位要求:1.根据公司整体工作计划,负责制定本部门年度、月度计划,并按计划开展工作,落实结果。2.招商中心内外部关系的协调、控制。3.客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理。4.负责监督招商中心日常管理工作与团队建设。5.组织本部门每天早晚例会、周例会等各项会议的召开,及时解决存在的问题,每天做会议纪要存档。6.负责组织项目的市场调研工作,根据市场调查分析报告,制定出项目定位、业态组合、招商政策。7.根据公司制定的招商计划积极开发客户,协助招商专员签订合同,并对签订的合同审核把关。8.负责本部门的考核考评工作,采用多种形式激励政策,调动员工的积极性,增强员工的凝聚力。9.积累客户建立档案,按时完成招商工作。 任职要求: 1、大专以上学历,具有商业管理现场经验; 2、5年以上商业步行街、社区商业、购物中心等同岗位招商管理经验; 3、熟悉招商工作流程,具备优秀的沟通谈判能力和团队意识。 4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力; 5、思维敏捷,较强的应变及沟通能力,协调能力强; 6、善于进行人际沟通与协调; 7、高度的责任心、团队意识。