职位描述
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,开展人员招聘工作,办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训;
5、员工考勤、绩效,积分等统计汇总工作;
6、协助财务办理员工的社会保险、公积金等;
7、安全、环保。职康台账管理
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、接受优秀应届毕业生,两年以上工作经验优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
工作时间:8.00-17.30 午休1.5小时 (夏令时间) 8.00-17.00 午休1小时(冬令时间)
月休4-5天
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护